Um dos grandes males que aflige um relacionamento saudável é nos acostumarmos com o parceiro. A partir daí ligamos um "piloto automático" e deixamos de lado a magia do inusitado, da surpresa. Encaramos o outro como um extensão de nós mesmos e não mais o vemos como alguém a ser conquistado. Parece até que virou uma propriedade nossa.
Como consequência fazemos caducar os gestos de ternura, de carinho e o relacionamento se torna insosso, previsível e rotineiro.
Um belo dia o outro se cansa, bate asas e vai embora.
Nesse instante a ficha cai( mas às vezes já é tarde). Aí percebemos que não "possuímos as pessoas, temos apenas amor por ela."
Então cabe a cada um de nós cuidar do nosso relacionamento afetivo como se cuida de uma plantinha, agoando e regando todos os dias. Exercitando a paciência e a empatia. Dialogando e compartilhando novas experiências.
Para isto, expulse do seu coração o orgulho, a falsa impressão que você está sempre certo e o outro sempre errado. Ambos têm virtudes e defeitos.
Em paráfrase: Prefira ser feliz a ter razão!
Na cultura ocidental temos, há muitos anos, a formiga como exemplo do trabalhador incansável. O fabulista francês La Fontaine expressou muito bem essa característica na história da Cigarra e da Formiga , que encantou gerações. Esses insetos sempre foram citados como exemplo de organização e de trabalho estoico. Agora, um estudo da Universidade Tucson, no Arizona (Estados Unidos), destrói o mito e nos sem um modelo metafórico do trabalhador ideal. Os pesquisadores americanos construíram um formigueiro e instalaram câmeras para filmar as atividades delas durante 24 horas e analisar seus comportamentos. Das 225 formigas observadas, 34 eram babás, 26 faziam trabalhos externos, 62 eram generalistas e 103 não faziam absolutamente nada – só andavam de um lado para o outro. Ou seja, 46% das formigas não trabalhavam! Os cientistas não conseguiram uma justificativa para o ócio. Uma hipótese, para tentar salvar a imagem do admirado inseto, era que essa parte da população fosse um exército de...
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