COLÉGIO LUCIANO FEIJÃO MAIS UMA VEZ NA FRENTE

Como uma empresa à frente de seu tempo, o Colégio Luciano Feijão continua inovando sempre. Agora, no âmbito da Gestão de Pessoas. Ontem foi efetivada a criação de dois programas que são de real importância para a valorização dos Recursos Humanos da empresa. O primeiro deles trata da criação do Programa de Bonificação Por Desempenho, cujo escopo é conceder uma gratificação de 10% sobre o salários dos funcionários que ao longo do mês apresentarem um desempenho significativa em suas atividades laborais.

O outro, é um projeto mais audacioso, diga-se de passagem quase inédito em instituições de ensino particular neste país. Trata-se da criação do Programa de Parametrização Salarial com adoção de políticas de Ascensão funcional por tempo de serviço, por qualificação e por Desempenho, com impacto financeiro inicial estimado na ordem de 30%.

Tais iniciativas indicam o espírito gerencial moderno da empresa e sua diretriz de valorização do funcionário.

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